青岛海问管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构，公司以专业、严谨、务实、高效的精神，本着专心、专注、专业、专一、有所为、有所不为的经营理念，相信惟有专注才能形成专长，致力于建立企业可持续发展轨道，从企业整体战略出发，为具有一定成长性的中小型企业提供领先一体化架构的人力资本管理解决方案，进而建立企业的核心竞争优势！海问在为企业提供人力资源管理咨询服务的过程中，不断地吸收国内外先进的人力资源管理咨询经验及方法论，并结合中国企业的特点，将各项成功的咨询服务理念和运行模式及时沉淀，形成了一套科学、合理、有效并极具操作性的人力资源管理咨询服务体系。内容涉及组织结构诊断、工作分析、岗位评估、绩效管理体系设计、薪酬体系的设计、无缝隙执行力系统设计等领域。我们拥有丰富经验的管理咨询顾问，他们平均拥有10年的企业人力资源管理经验，3年以上的人力资源咨询经验，具有在国内著名企业和跨国公司的工作经验，使我们提供的咨询服务更具针对性、可操作性；我们不仅要使企业在我们的帮助下建立起人力资源管理系统，而且协助客户全过程实施；更要在项目后给予长期的辅导。既着眼当前现实问题的解决，又前瞻地预测企业未来发展中可能出现的问题。海问咨询已经建立起一整套完善的“质量管理体系”，确保项目的规范推进和高质量服务。我们的目标客户：具有成长型的国内中小民营企业，企业完成了资本的原始积累，正在寻求健康发展的企业；有愿望从艺术化管理走向科学化管理的企业；有愿望从家族化管理走向职业经理人管理的企业；相信专业化分工，专注于建立竞争优势的企业。海问精神：专业、严谨、务实、高效！海问愿景：成为中国最专业的人力资源管理咨询服务机构之一海问使命：传播先进管理理念与方法，帮助客户建立有效的人力资本经营体系，提升人力资本价值！海问价值观：客户为本，用专业和诚信创造价值！